岗位职责：
1、协调组织工程部相关人员对开发规划进行技术分析，对建筑设计进行优化论证；
2、组织人员完成编制并审核工程预决算，做到有效控制成本；
3、参与重要工程合同的洽谈，做到核定可行的工期要求和主要的经济与技术指标；
4、对监理公司的工作进行全面督促检查，落实有关责任制；
5、组织工程部人员核定施工组织方案及工艺技术要求；
6、制定具体工期进度要求，做到使工程按合理进度计划表实施；
7、严格按照设计要求及规范要求进行施工程序控制，达到设计规范及合同要求，并完成预算要求的工作量；
8、做好签证的把关工作；
9、组织工程部有关人员进行文明施工、安全生产的现场管理工作，做到符合文明施工，安全生产的目标；
10、组织有关专业工程师对涉及工程关键项目及重大款项的建筑设备及材料进行市场调研和认证，达到质量可靠，经济合理的目标；
11、完成上级交办的其他各项工作，并配合公司总经理做好各项工作。

任职资格：
1、熟悉企业管理的流程和管理特征，及房地产开发、建筑行业的相关法律法规及国家政策，熟悉房地产开发和基建、安全管理等作业基本常识；
2、熟悉建筑预算和造价管理，掌握一般的工程设计和规划设计的作业流程；熟悉建筑材料的质量检测或检定。具有大专以上工民建等相关专业，中级以上技术职称，五年以上房地产开发公司工作经验。