职位信息

1、交通规划专业本科学历，富有创新意识和敬业精神以及较好的沟通协调能力协，能吃苦好学。

有意者请将简历/证书/主要作等邮件至 hr@scp.com,如果合适我们将会在15个工作日内与你联系。

职位信息

规划专业本科以上学历，中高级职称、注册规划师资格者优先， 六到七年以上工作经验，具有一定的职业水准，富有创新意识和敬业精神以及较强的沟通协调能力，能够带领团队完成设计项目。

职位信息

1、作为项目总负责人统筹多个项目的管理工作，包括客户的开发和沟通，项目建议书的制作和审定；
2、协调和分配公司内项目的运行情况，根据项目和客户的轻重缓急总体协调项目的进度。项目人员的组成。并能够根据实际情况及时调整公司的项目重点。领会项目客户设计意图，确定项目方案；
3、安排和分配项目负责人，并协调项目的人员组成。对项目成员的工作内容和工作量，对于他们的工作成果进行管理和总结。能够及时把控项目的质量；
4、项目方案设计讨论,能够做项目汇报工作，向甲方进行项目汇报。对于客户的反馈积极响应；
5、参与项目的人员考核，对于项目参与人员的工作能力，工作效率，工作态度等进行考核；
6、设计制图、排版、多媒体制作的审核和管理工作，确保公司项目的质量；
7、公司内的管理工作，包括行政管理工作，财务管理工作，人力资源管理工作；
8、培训和教育参与项目的项目成员，使所有员工一起获得进步。为下属设置清晰的目标，并能有效的引导下属完成目标。为下属的职业发展提供指导和机会。
任职资格：
1、规划/建筑专业本科以上学历，具有中高级职称、注册规划师资格者优先考虑；
2、10年以上城市规划工作经验,其中作为项目负责人至少参与50个项目的规划工作，并能够有实际的大型项目负责人工作经验优先；
3、管理协调能力强，有企业实际管理经验优先，能够对项目中的参与人员进行有效和安排和管理；
4、沟通能力强，能够清晰、直接、有说服力的传达信息和表达自己的想法和主张。能够有效的与他人进行沟通；
5、积极地贯彻执行公司的政策或工作计划，主动的寻求各种方法解决遇到的问题团队精神强，珍惜公司荣誉，能形成统一的集体团队荣誉感；
6、对自己的判断力、分析能力自信，在面对困难的时候能够及时决策。

职位信息

随着公司业务的发展，公司决定开始2014年度的应届生招聘工作。公司在2014年将招聘以下岗位的人员。
规划师、助理规划师、建筑师、助理建筑师、景观设计师、交通规划/市政规划师、给排水工程师、规划分析师/策划咨询师，GIS工程师。

任职资格：
1、以上岗位，均需以上重点大学本科以上学历，城市规划，经济地理，人文地理，投资经济，建筑学，风景园林，环境艺术设计，环境工程，等相关专业毕业。

职位信息

职位信息

岗位职责：
1、作为建筑项目总负责人统筹多个项目的管理工作，包括客户的开发和沟通，项目建议书的制作和审定。
2、协调和分配公司内项目的运行情况，根据项目和客户的轻重缓急总体协调项目的进度。项目人员的组成。并能够根据实际情况及时调整公司的项目重点。领会项目客户设计意图，确定项目方案。
3、安排和分配项目负责人，并协调项目的人员组成。对项目成员的工作内容和工作量，对于他们的工作成果进行管理和总结。能够及时把控项目的质量。
4、项目方案设计讨论,能够做项目汇报工作，向甲方进行项目汇报。对于客户的反馈积极响应。
5、参与项目的人员考核，对于项目参与人员的工作能力，工作效率，工作态度等进行考核。
6、设计制图、排版、多媒体制作的审核和管理工作，确保公司项目的质量。
7、协助公司内的管理工作，包括行政管理工作，财务管理工作，人力资源管理工作。
8、培训和教育参与项目的项目成员，使所有员工一起获得进步。为下属设置清晰的目标，并能有效的引导下属完成目标。为下属的职业发展提供指导和机会。
9、其他项目管理工作。
任职资格：
教育背景、工作能力、工作经验、职业素质。
1、本科以上学历，建筑学相关专业毕业，学校成绩优秀，硕士研究生优先。
2、具有较强的电脑和软件操作能力，熟练掌握相关工作软件，包括AutoCAD、PHOTOSHOP 等专业软件。
3、10年以上建筑设计工作经验,其中作为项目负责人至少参与50个项目的设计工作，并能够有实际的大型项目负责人工作经验优先。
4、管理协调能力强，有企业实际管理经验优先，能够对项目中的参与人员进行有效和安排和管理。
5、沟通能力强，能够清晰、直接、有说服力的传达信息和表达自己的想法和主张。能够有效的与他人进行沟通。
6、积极地贯彻执行公司的政策或工作计划，主动的寻求各种方法解决遇到的问题。
7、团队精神强，珍惜公司荣誉，能形成统一的集体团队荣誉感。
8、对自己的判断力、分析能力自信，在面对困难的时候能够及时决策。
9、具有良好的学习能力，能够不断的从项目中学习到新的知识。
10、国家一级注册建筑师优先考虑。

职位信息

1 按照进度要求完成项目负责人及上级主管指派的设计任务。
2 协助项目负责人解决在自己任务范围内设计技术问题。
3 能够及时消化领会设计意图，参与项目方案设计讨论，做好项目会议记录。
4 参与项目设计协调工作，协助整合设计思路和风格。
5 参与项目资料的收集和整理，包括甲方提供的资料和公共资料。
6 参与项目的调研工作，及时把相关调研结果汇报给项目负责人。
7 设计制图、排版、多媒体等制作。
8 注重自身学习，能够及时消化项目知识。
9 其他项目配合工作。

任职资格：教育背景、工作能力、工作经验、职业素质
1 本科以上学历，建筑设计相关专业毕业，学校成绩优秀。
2 具有较强的电脑和软件操作能力，熟练掌握相关工作软件，包括AutoCAD、PHOTOSHOP 等专业软件。
3 1-3年建筑设计工作经验。
4 严格遵守各种规章制度、作业指导书和工作流程。
5 沟通能力强，能够清晰、直接、有说服力的传达信息和表达自己的想法和主张。能够有效的与他人进行沟通。
6 积极地贯彻执行公司的政策或工作计划，主动的寻求各种方法解决遇到的问题。
7 团队精神强，珍惜公司荣誉，能形成统一的集体团队荣誉感。
8 具有良好的思维能力，能够及时领会项目负责人的想法和意图。
9 具有良好的学习能力，能够不断的从项目中学习到新的知识。

职位信息

1、按照进度要求完成项目负责人及上级主管指派的设计任务。参与项目前期定位和策略分析，经济数据分析等；
2、解决规划定位资料收集问题,提出自己的想法和建议。撰写相关报告和分析；
3、能够及时消化领会设计意图，参与项目方案设计讨论,能够做简单的项目汇报工作，向甲方进行项目汇报；
4、参与项目设计协调工作，协助整合设计思路和风格。参与项目资料的收集和整理，包括甲方提供的资料和公共资料。参与项目的调研工作，及时把相关调研结果汇报给项目负责人。
任职资格：
1、本科以上学历，城市规划,经济学,经济地理学相关专业毕业，学校成绩优秀；
2、愿意从事城市规划战略定位等研究工作；
3、能够从事城市经济和产业经济分析，撰写城市规划专题研究报告；
4、具有较强的电脑和软件操作能力，熟练掌握相关工作软件，包括分析归纳 等专业软件；
5、4-7年城市策划或者咨询工作经验,其中作为项目骨干至少参与10个项目的规划工作。